Personal & organisationsutveckling
Stefan Lindström är en internationell utbildningskonsult och erkänd talare som är verksam inom personal- och organisationsutveckling. Uppskattad för sin förmåga att fängsla människor med sin kittlande retorik och med sina konkreta exempel. Han förstår vad som driver oss och vet hur man utvecklar människor.
Stefan har som enda svensk blivit uttagen att tala på The International Conference on Thinking – dessutom flera ggr i följd. På konferensen deltar världens främsta inom ledarskap, näringsliv, hälsa & medicin, vetenskap och teknologi, pedagogik, utbildning, miljö samt humaniora.
”I had the privilege of listening to an address given by Stefan at both of the aforementioned conferences.
In both of these addresses (Thinking Conference 13th & 14th), Stefan easily engaged his audience with his humour and wit. Stefan is extremely knowledgeable in his field and delivers his address with an openness to his audience, engaging them at all times.
An excellent speaker who possesses the qualities of intelligence, practicality, engagement and homour ”
Graeme Lind, Principal, Greenpark School Tauranga, New Zealand
Jag har haft nöjet att lyssna till Stefan vid ett antal tillfällen. Stefan är rak, tydlig och har en förmåga att lämna frågor efter sig att fundera vidare på.
Under The 14:th International Conference on Thinking i Kuala Lumpur höll Stefan en workshop om entreprenörer – tur eller skicklighet?
Vi var en blandad grupp från många olika kulturer som deltog. Stefan utmanade våra tankar och gav oss många tänkvärda iakttagelser att utforska tillsammans. Stefan iscensatte också en liten tävling och fick alla deltagare mycket engagerade. Genom talande exempel har han en förmåga att vara ”on the spot”.
Flera deltagare sa att de tyckte det var bland de bästa inslagen på konferensen och en person tyckte att det var det bästa hon varit på. Själv var jag bara än en gång förundrad. Jag kan varmt rekommendera Stefan som talare och föreläsare.
Mari Almgren, Mötesverkstan
Se gärna talarlistan nedan från the 15th ICOT, The International Conference on Thinking hosted at Queen’s University Belfast.
https://web.archive.org/web/20170314035822/http:/www.qub.ac.uk/sites/ICOT2011/SpeakersandBiogs/
I Sverige är han kanske mest känd som skaparen av EPT testet – världens första EntreprenörsProfilsTest. Ett Beteendeprofilstest med över 24.000 test genomförda enbart i Sverige. Sedan 2020 internationellt- lanserat på Engelska, över 31.000 test genomförda världen över.
Han här även talat på TEDx talks 2018. Här ett av hans mer faktabaserade föredrag och ur sin forskning.
Stefan har även forskat under sina år och publicerats i vetenskapliga
- Journal od Psycology and Neurosciende – Volume 3 Issue 2 Year 2021| What Does Different Personality Test and Behavioral Test Measure? and Do We Overuse Them? (researchgate.net)
- Journal of Ageing Science & Mental Health Studies, Clarification of research study, ADHD does not provide special conditions for entrepreneurship (researchgate.net)
- Journal of Applied Psychiatry, Do Typical ADHD Traits Offer Advantages to Entrepreneur
Stefan Lindström har i snart 20 år hjälpt en mängd företag & organisationer i en rad olika branscher, utbildat över 15 olika fackförbund i Förhandlingsteknik, lärare på Internationella Säljhögskolan och Universitet och högskolor.
Byggt på sina redan omfångsrika kunskaper genom forskning och studier utomlands, såsom på Boston University School of Management (2005) och Harvard University Extension School (2006).
Exempel på ämnen
Eftersom utveckling och förändring går hand i hand inspirerar Stefan Lindström åhörarna till att vilja och framförallt våga förändra, samt ger effektiva metoder och verktyg. Han pratar bland annat om motivation och drivkrafter, psykisk ohälsa på arbetsplatsen kopplat till vad som istället skapar delaktighet och engagemang, kontra vad som triggar känslor av fara, hot och rädsla. Vad påverkar olika arbetsplatskulturer mer än strukturer och vad lägger vi mest fokus på? Är ledarskapet, är det kulturen, eller är det hur vi kommunicerar vad vi vill med detta ?
Samt även skapat IAD-testet (Internet Addiction Disorder) – ett stress- och beroendetest. För att nämna ett ämne där Stefan blivit utvald bland Sveriges främsta experter att tala om på Stora HR-dagen – Hur hantera stress orsakad av digitaliseringen.
Digitaliseringen gör att kraven inom IT-hantering ökar och Stefan har uppmärksammat konsekvenserna för vårt ökade IT-användande och ger råd och stöd för hur vi kan hantera detta på ett rationellt sätt.
