a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z å ä ö #

Psykologi

Salah Haghgo

Salah Haghgo

Integration, Psykiskt Ohälsa (PTSD), och arbetslivet

Med sin gripande livshistoria förmedlar Salah hur bra det kan bli trots att det ibland ser mörkt och svårt ut och att människors livserfarenheter inte syns på utsidan. Salah brinner för att människor som upplevt motgångar ska ges verktyg att ändra inställning.

”Med mycket energi bjuder han sina lyssnare på skratt och djupa insikter”

Cecilia Åkesdotter

Cecilia Åkesdotter

”En friskare, vänligare och smartare arbetsplats - Mindfulness för Hållbara Arbetsplatser”

Cecilia Åkesdotter är civilekonomen som bytte ut siffror till att vara en av Sveriges ledande experter och föreläsare inom mindfulness och medveten närvaro. Hon bjuder på energifyllda föreläsningar som ger kunskap, aha-upplevelser och konkreta verktyg inom Stresshantering, Personlig Effektivitet, Lyckade möten med besvärliga personer och Arbetsglädje. Hon inspirerar det lilla teamet eller stora personalgruppen - anpassat till era behov och intressen för bästa resultat.

Cecilia Åkesdotter lyser, berör och får toppbetyg!

Rosita Bergkvist

Rosita Bergkvist

Förändra och skapa den bästa versionen av dig själv och organisationen

Känner du att du vill förändra något i ditt liv, bli bättre eller nå högre? Eller vill du få kunskap och konkreta tips om hur och varför psykisk ohälsa & stress uppstår, samt vad man kan göra för att må bättre?

Boka en föreläsning med Rosita Bergkvist som med humor och glimten i ögat föreläser och utbildar, och sprider såväl konkret kunskap som glädje.

Jehoshua Kaufman

Jehoshua Kaufman

Mobbing-kränkande särbehandling

Vad kan chefen göra?
Anmälningar för kränkande särbehandling har blivit allt vanligare i arbetslivet. Chefer är ofta ansvariga för att upptäcka utreda och hantera händelserna vilket är minst sagt svårt och besvärligt. Oftast upptäcker man inte missförhållandena förrän det blivit för sent. Sällan vet vi konkret hur man ska hantera situationen och ibland blir efterverkningarna av en utredning lika besvärliga som den kränkande situationen.